围绕“四个坚持” 做好“四个聚力” 不断筑牢党务骨干教育培训主阵地

  

近日，中国地质调查局昆明自然资源综合调查中心（以下简称昆明中心）着眼新时期党建工作形势，按照新时代党的建设总要求，立足围绕中心、服务大局原则，联系实际，按需施训，采取“动员部署+专题辅导+模拟演练+交流共建+考核评比+总结交流”六个步骤，严密组织了党务骨干培训，为锻造一支党性观念强、党建业务精、工作业绩优、作用发挥好的党务骨干队伍奠定坚实基础，进一步引领广大党员发挥先锋模范作用，推动中心高质量全面发展。

坚持围绕中心，聚力保障业务发展。培训主旨上，围绕“党建＋业务”有机融合总目标，以夯实党务骨干理论基础为抓手，不断提升业务工作能力水平，以高质量党建引领业务发展。根据党建业务同谋划、同部署、同推进、同考核“四同”机制要求，从年初开始，昆明中心党委就把党务骨干培训列入年度重要工作计划，培训前组建学习培训领导小组，深入开展课题调研，结合实际需求量身打造培训方案，精准定位培训内容，召开动员部署会明确方法步骤和目标任务，统一思想认识，为学习培训的顺利开展奠定坚实思想基础，提供有力组织保障。

坚持精准灌溉，聚力提高理论水平。培训内容上，既注重“沉浸式”教学又注重“浸润式”收效，采取“专题辅导＋交流研讨”模式，着力提升党务骨干理论知识水平。培训期间，先后邀请2名市委党校老师进行《站在人与自然和谐共生的高度推动绿色发展》《基层党组织工作实务》专题辅导授课；昆明中心党委书记作了《认真落实党支部经常性主要工作 促进党建业务工作有机融合》专题党课辅导，纪委书记开展《深入学习贯彻二十大精神 推进党风廉政建设向上向好发展》专题授课辅导；组织党务知识理论考核，平均分达到85.29分，党务骨干理论水平有提高。

坚持紧贴实际，聚力夯实工作基础。培训形式安排上，既注重学习党内法规制度，又注重提高实践能力，采取“模拟演示＋编写规范”模式，着力提升党务骨干实操能力。遴选4个党支部进行经常性主要工作模拟演示，其余党支部分别承担16项经常性主要工作规范编写任务，达到了交流学习、共同提高的预期目的，既调动了支委成员和普通党员参与日常党建工作的积极性，又强化了党务骨干结合实际思考研究解决问题的能力，形成了“日、周、月、季、年”经常性主要工作规范，为大力推进党支部建设标准化、规范化夯实基础。

坚持互学互鉴，聚力提升学用实效。培训经验交流上，打通互学互鉴和交流共建渠道，组织到昆明市金马街道党群服务中心参观见学，进一步拓宽以党建引领业务发展的思维和视野；纪检审计室负责人以“认清形势任务、强化监督职责”为主题，与参训学员进行深入交流研讨，不断强化纪检委员和纪检监督员职能作用，力促全面从严治党向纵深发展、向基层延伸；召开培训总结讲评会，对培训特点、培训成效进行提炼，对新时期党务工作者抓好党建工作明确要求，为加强党支部自身建设、发挥党支部战斗堡垒作用提供思路、指明方向；总结会上，昆明中心党委表彰了6名优秀学员并颁发了荣誉证书，3名优秀学员代表作了交流发言，进一步激发了广大党员积极参与党。